Nos actions sont cofinancées par le Fond Social Européen :

Santé et sécurité au travail


Document unique d’évaluation des risques professionnels

Programme :

L’évaluation des risques : les obligations de l’employeur

  • connaitre le cadre réglementaire
  • loi du 31 décembre 1991 N°91-1414
  • présentation des différents décrets
  • déterminer les enjeux économiques et sociaux
  • identifier les responsabilités du chef d’entreprise

Méthodologie du DUER

  • identifier les acteurs incontournables en matière de sécurité et de santé au travail
  • comprendre la notion de risques professionnels et identifier les typologies de risques
  • réaliser un état des lieux
  • déterminer les risques
  • évaluer les conséquences à partir d’une grille de cotation
  • hiérarchiser les risques
  • planifier la démarche de prévention

Rédiger le Document Unique d’Evaluation des Risques

  • structurer et rédiger le DUER
  • notifier les évolutions consécutives aux activités et structures de l’entreprise
  • enregistrer le suivi et les résultats du plan d’action
  • gérer la diffusion du DUER au sein de l’entreprise

Du DUER vers une démarche globale de prévention

  • intégrer la gestion de la santé et de la sécurité au travail dans toutes les fonctions de l’entreprise
  • harmoniser la politique de santé et de sécurité avec les autres politiques de l’entreprise
  • identifier les différents référentiels en santé et sécurité au travail
  • définir les étapes pour mettre en place un système de management SST
  • identifier et comprendre la structure du système de management ISO 450001

Objectif :

  • Identifier et évaluer les risques de l’entreprise
  • Savoir formaliser le Document Unique et le plan d’action associé
  • Suivre la mise en place des actions recensées
  • Déployer le DUER vers une démarche globale de prévention

Durée :

3 jours

Pré-requis :

Aucun

Prix :

50€ / h

Financement possible :

AIF, Plan de formation, Autofinancement …
Devis sur demande

Accessibilité :

Accessibilité Handicap

Dates :

  • 26 et 27 novembre 2020 plus 1 journée en entreprise
  • 15 et 16 décembre 2020 plus 1 journée en entreprise
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