Responsable territorial

Sous l’autorité du Secrétaire général, le responsable territorial, en concertation avec l’équipe de direction et les membres de son équipe :

• Identifie les besoins du territoire,
• élabore son projet territorial conformément aux orientations stratégiques définies par la direction,
• développe un relationnel de qualité avec l’ensemble des partenaires sur son territoire (département),
• conçoit et commercialise les projets d’action de son territoire,
• participe aux réponses aux appels d’offre,
• s’assure de la bonne mise en œuvre des actions, de la pertinence des interventions et de leur bonne articulation en s’appuyant sur les responsables de services,
• s’assure de l’équilibre financier de chaque action, gère la relation aux différents partenaires : prescripteurs, financeurs,
• évalue les résultats des services avec la participation de leur responsable : atteinte des objectifs pédagogiques, taux d’insertion, dont il rend compte à la direction et aux partenaires,
• participe, avec la direction, à l’évaluation des différents salariés rattachés à son unité,
• propose, à partir de l’analyse des résultats des actions, les évolutions nécessaires des dispositifs dont il a la charge,
• assure le lien avec les responsables des autres territoires du Cher et de la Touraine.