Nos actions sont cofinancées par le Fond Social Européen :

Responsable territorial

Sous l’autorité du Secrétaire général, le responsable territorial, en concertation avec l’équipe de direction et les membres de son équipe :

  • Identifie les besoins du territoire,
  • élabore son projet territorial conformément aux orientations stratégiques définies par la direction,
  • développe un relationnel de qualité avec l’ensemble des partenaires sur son territoire (département),
  • conçoit et commercialise les projets d’action de son territoire,
  • participe aux réponses aux appels d’offre,
  • s’assure de la bonne mise en œuvre des actions, de la pertinence des interventions et de leur bonne articulation en s’appuyant sur les responsables de services,
  • s’assure de l’équilibre financier de chaque action, gère la relation aux différents partenaires : prescripteurs, financeurs,
  • évalue les résultats des services avec la participation de leur responsable : atteinte des objectifs pédagogiques, taux d’insertion, dont il rend compte à la direction et aux partenaires,
  • participe, avec la direction, à l’évaluation des différents salariés rattachés à son unité,
  • propose, à partir de l’analyse des résultats des actions, les évolutions nécessaires des dispositifs dont il a la charge,
  • assure le lien avec les responsables des autres territoires du Cher et de la Touraine.

Profil et qualités requis :

  • Maîtriser les données locales d’un environnement complexe et comprendre le jeu des acteurs,
  • définir un plan d’actions, organiser le travail collaboratif, animer des équipes pluridisciplinaires et savoir informer,
  • communiquer avec aisance,
  • travailler en réseau,
  • connaitre l’environnement de la création d’entreprise,
  • connaitre le territoire et ses acteurs,
  • connaitre la méthodologie d’accompagnement à la création ou reprise d’entreprise,
  • connaitre la conduite et l’évaluation de projet,
  • connaitre les dispositifs et les aides à la création d’entreprise,
  • technique de management,
  • puissance de travail, rigueur, méthode, efficacité, sens de la communication et de la négociation.
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